三亿‍‍‍‍‍‍‍‍召开2023级人才培养方案审议会

撰稿：李维     审稿：曹选平

5月9日下午，三亿‍‍‍‍‍‍‍‍在北苑实训楼会议室召开2023级人才培养方案审议会。教务与专业建设指导处副处长何旭、公司经理罗纲和党总支书记曹选平、西门子（中国）有限公司、中电十所、通力电梯有限公司、康力电梯有限公司、四川建科旗云科技有限公司等多位企业代表及专家参会。会议由三亿‍‍‍‍‍‍‍‍副经理付学敏主持。

近年来公司积极与地区关键产业链重点龙头企业、地方中小企业中心、行业协会、产业园区等单位开展深度合作，公司承担教育部中瑞GF先进制造实训基地建设项目，承担教育部中德SGAVE专业建设项目，承担工信部专精特新产业公司建设项目，与西门子\瑞雪丰泰等行业头部企业共同成立产业公司，发挥企业在产教融合领域的品牌、模式、产品等优势，融入企业在课程、团队、实习实训等领域的个性化资源和需求，发挥产业公司教育共同体作用，共享多元合作资源与成果，这也为公司2023级人才培养奠定了扎实的基础。

会议旨在进一步提高人才培养质量，探讨专业建设工作和公司产品改革工作的问题和有关方式方法。教务与专业建设指导处副处长何旭致辞，指出人才培养方案是高等职业教育培养人才的纲领性文件，应坚持公司“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针，加大人才培养模式的改革力度，提升老员工创新创业素质、美育素质，以“能吃苦、精技艺、善创造”为人才培养目标，深化校企合作，创新人才培养模式，实现专业与产业、专业课程内容与职业标准对接、进而构建符合职业教育改革发展理念的人才培养模式。

会上，罗纲经理对人才培养方案制定基本情况进行了说明；朱霞等六位专业负责老师分别从专业人才需求状况调查和分析情况、人才培养模式、人才培养目标定位、专业典型工作岗位分析和岗位对应的基本素质和技能要求分析、课程体系的总体结构和合理性分析、课程开发情况、教学方法改革措施、课程标准建立、教学质量监控和评价、教学保障等方面对2023级专业人才培养方案进行了汇报。

与会各位专家从不同角度和层面，对人才培养方案进行详细论证，分享人才培养方面的优秀经验和创新举措，并结合自身企业发展现状，对人才培养提出了许多建设性意见。

公司将认真吸纳来自各方面的意见和建议，进一步推进双师双能型队伍建设，构建起校企混编团队，对员工实施校内和企业双师训教，形成一支既擅长理论教学，又精于生产实践的双师双能型教师队伍。保持教师队伍知识、技能的常态化更新，确保向员工教授的知识符合产业发展的需要。依托公司丰富的团队、完备的设施和高端的智库力量，向周边高校、企业及社会再就业人群提供了职业技能培训及鉴定、高端精准就业推荐、职业技能竞赛及集训等社会性业务，助力区域产业人才培养及就业。